採用情報2018-07-24T18:57:44+00:00

採用情報

真の可能性を引き出すために従業員の職能に投資しています

Marwoodは、強いリーダーシップの大切さ、そしてお手本を示すことにより強いコミュニティが形成され、それにより才能のある人が惹きつけられるという信念により、世界クラスの製造業者としての地位を達成しました。職能の開発を通して弊社は目標を達成し、超えていくことにより、優秀性を目指して邁進を続けます。

L
リーダーシップ – 変化を促し、革新を推進しつつ、お手本を示すことにより導くこと
E
優秀性 – 達成とチームワークによる優秀性
A
達成 – 業務、そして個人としての成長・開発においてマイルストーンに気づくこと
D
開発 – プロセスと手順のみでなくチームと従業員の改善を続けることによる開発

従業員の声

私は1993年に、プレスのオペレーターとしてMarwoodでのキャリアをスタートしました。25年後、私はこのような自分を支えてくれるでコミュニティ志向の会社で働く機会を与えられたことに感謝しています。Marwoodが与えてくれたツールと支えのおかげで私は成長して自分のスキルを高めることができ、そのおかげでさらに、組織の中で昇進する機会が与えられました。私はMarwoodの成功と今後の成長に誇りをもって貢献し続けます。Marwoodの成功と成長は、Marwoodがリードし、参加し、財政的な支援をした数多くのコミュニティ プロジェクトにつながりました。  

シンディ・ガスパレット、買掛金コーディネーター        

私はまもなくMarwoodで働き始めて13周年のお祝いをすると言えることを誇りに思います。私は第3プラントで臨時従業員としてスタートしましたが、数ヶ月後フルタイムで正式に雇用され、第1プラントに移りました。約1年後、私は第4プラントに移動になり、そこでチームリーダーとなり、6年間そのポストにいました。現在私は第4プラントで、生産スケジューラーという肩書きを持っています。Marwoodは強く安定した会社です。休むことなく常に進化し、競合会社の中でさらに傑出することができるような次の技術革新を常に模索しています。信頼できる福利厚生、職能開発の機会、そして肯定的な雰囲気のおかげで、Marwoodは働くための良い場所です。

アレクサンドラ・L・ウエッバー、生産スケジューラー  

Marwoodは素晴らしい職場で、Marwoodのチームは自分たちのやっている仕事にかなり誇りを持っています。このような素晴らしい会社で働くことを大変誇りに思います。Marwoodは常に将来のより良い業務を目指し、従業員の仕事の保証に努力しています。

エリック・ヴァンウィンスベルゲ、第4プラントシニア グループ リーダー  

私はMarwoodチームの一員であることを誇りに思います。私は一緒に働いている人達が好きです。私は感謝され、物事を達成するためにイニシアティブをとることを許されているように感じます。

レスリー・ロックスタイン、社内品質サポート リーダー

私はMarwoodで19年間働き、かなり大きな変化を目の当たりに見てきました。この会社が壁のない小さな建物でスタートしたときには私はいませんでしたが、私はそれが最新の2棟の施設から5棟の施設へと拡張するのを見てきました。そして会社全体のカルチャーが、従業員の声を重視し、フィードバックを大事にし、人々とカスタマーにとってより良い方向への変化を実践する場所へと変わるのを目の当たりに見てきました。オーナーたちはその心を、自分たちのためだけでなく、従業員と街全体のためにも、このビジネスの成功に投資しました。このことは、彼らの継続的な成長によってだけでなく、2008年の不景気の際、ほとんどの製造業者が廃業していく中で、会社を存続させるために彼らが払った個人的な犠牲によっても明らかでした。Marwoodは心から従業員を気遣い、ここは本当に金属だけの会社ではなくて、毎日仕事に来ることが本当に楽しくなるのは、その価値観のおかげです。 

ステイシー・ハリス、サービス部品/パッケージング スペシャリスト