採用情報2018-10-09T14:29:08+00:00

採用情報

真の可能性を引き出すために人材育成に投資しています。

マーウッドはリーダーシップの重要性を認識し、自らが手本となるべく行動することによって強いコミュニティを構築し、それが優秀な人材を惹きつけるという信念のもと成長を続け、トップクラスの自動車部品サプライヤーとしての地位を確立しました。今後も積極的な人材育成を通じて、弊社は常に目標を上回り、卓越した製品づくりを目指して邁進します。

L
Leadership(リーダーシップ) - 変化を促し、革新を推進し、お手本を示して他を導くこと
E
Excellence(エクセレンス) - チームワークによって卓越した業績を上げること
A
Achievement(達成) -1つ1つの目標達成を積み重ね、会社・個人の成長を促すこと
D
Development(開発)- プロセス・手順の改善活動のみならず、チームおよび従業員の育成を通じた開発を促進すること

従業員の声

私は1993年に、プレス作業員としてMarwoodでのキャリアをスタートしました。25年経った今、私はこのように自分を支えてくれるコミュニティ志向の会社で働く機会を得られたことに感謝しています。マーウッドが与えてくれたツールと支えのおかげで私は成長して自分のスキルを高めることができ、そのおかげでさらに、組織の中で昇進する機会が与えられました。マーウッドの成功と成長は、同社が企画・参加・財政支援をした数多くのコミュニティプロジェクトに繋がっていることに誇りを感じており、私は今後も同社に貢献し続けます。

シンディ・ガスパレット、買掛金コーディネーター

マーウッドは素晴らしい職場で、チームメンバーたちは自分たちの仕事に誇りを持って取り組んでいます。このような素晴らしい会社で働くことを大変誇りに思います。また、当社経営陣は我々従業員の雇用を守るため、常に事業の成長をめざしており、感謝しています。

エリック・ヴァンウィンスベルゲ、プラント4シニアグループリーダー

私はマーウッドマーウッドチームの一員であることを誇りに感じ、同僚との仕事を楽しんでいます。私の仕事ぶりは周囲に評価されており、目標達成のために積極的にイニシアティブをとるよう奨励されていることをうれしく感じます。

レズリー・ロックスタイン、社内品質サポートリーダー

私はマーウッド社に就職してまもなく13年になります。当初はプラント3で臨時従業員としてスタートしましたが、数ヶ月後フルタイムで正式に採用され、プラント1に移りました。約1年後、私はプラント4で、生産スケジューラーという肩書で働いています。マーウッドは強く安定した会社です。休むことなく常に進化し、競合と一線を画す次の技術革新を常に模索しています。充実した福利厚生、能力開発の機会、そして前向きな環境があり、職場として理想的です。

アレクサンドラ・L・ウエッバー、生産スケジューラー

私はマーウッドで19年間働き、大きな変化を目の当たりにしてきました。この会社が壁のない小さな建物でスタートしたときには私はいませんでしたが、当初2工場から、時を経て最新設備を整えた5工場へと拡大されるのを間近に見てきました。して企業文化が、従業員の声を重視し、フィードバックを大事にし、従業員・顧客双方にとってより良い方向への変化を実践する場所へと変わるのを目の当たりにしてきました。3人の創業オーナーそして経営陣は、自分たちのためだけではなく、従業員そして地域コミュニティ全体のためにこの事業に心血を注いできました。このことは、2008年の不況の際に多くの製造業者が倒産する中で、個人的な犠牲を払っても会社を存続させるために努力したこと、そしてその後の会社の成長からも見てとれると思います。マーウッドは真に従業員を大切にしており、単に金属を扱う会社ではなく、毎日仕事に来るのが楽しい会社だと言えるのです。

ステイシー・ハリス、サービス部品/梱包スペシャリスト